По новому закону работники, имеющие трёх и более детей в возрасте до 18 лет, смогут взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. При этом работодатель не сможет отказать.
Ранее таким правом могли воспользоваться только семьи, имеющие трёх и более детей в возрасте до 12 лет.
Важно, что нет разделения между матерью и отцом детей. Отпуск в удобное время могут взять оба родителя, даже если они работают в одной компании или организации. Это позволит совместить их время отдыха.
Для того, чтобы воспользоваться правом, необходимо:
зарегистрировать семью в качестве многодетной в соцзащите населения по месту жительства; предоставить работодателю удостоверение многодетной семьи; определиться с датами и написать заявление о предоставлении отпуска.
Будьте в курсе!